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【案件名称】 荣县某机械有限公司未采取措施消除事故隐患行政处罚案 一、基本案情 2025年10月20日，荣县应急管理局会同相关行业主管部门对某机械有限公司进行安全检查，发现了以下问题：1.一从业人员未持有应急管理部门颁发的特种作业操作证而上岗作业；2.气体泄漏报警器处于未开启状态；3.二氧化碳瓶、氧气瓶、乙炔瓶分为3个地方存放，现场无气体泄漏报警装置，所有气瓶均无防倾倒装置；其中氧气瓶存放位置有4瓶气瓶平放在地上，氧气瓶上方电线线路裸露；存在一瓶气瓶压力表破损；存在氧气瓶和乙炔瓶混放的现象。
二、处理结果 该公司上述行为分别违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款、《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号）第十四条和《中华人民共和国安全生产法》第四十一条第二款、《电业安全工作规程第1部分:热力和机械》（GB26164.1-2010）和《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项、《中华人民共和国安全生产法》第一百零二条、《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条的规定，依法对该公司给予警告，并处罚款的行政处罚；对主要负责人李某某给予警告，并处罚款的行政处罚。 三、案例警示 本案中该企业隐患排查治理流于形式，从特种作业人员无证上岗，到安全设施（报警器）形同虚设，再到危险气瓶管理混乱，一系列问题表明企业及其负责人对安全生产重要性认识不足，“安全第一”仅停留在表面，未能将法律法规要求转化为日常管理的实际行动和有效投入。本案企业和主要负责人同时被处以警告和罚款，警示所有生产经营单位及其负责人必须牢固树立法治观念，严格履行《安全生产法》赋予的职责，建立健全并严格落实隐患排查治理制度，配齐配强安全设施，加强特种作业和危险物品管理，确保各项操作规程得到遵守。 四、法律条文 《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。 《中华人民共和国安全生产法》第四十一条第二款：生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。 《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。 《中华人民共和国安全生产法》第一百零二条：生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条第一项：生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的，给予警告，并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1千元以上1万元以下的罚款：（一）违反操作规程或者安全管理规定作业的。
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