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近日，湖南省衡阳市衡南县的一则8名干部任前公示公告，因其中1人简历显示“21岁时以高中学历被聘用为镇劳动服务站站长”引发关注。（据7月16日大风新闻报道）  肖某简历（截图） 据报道，拟提名为乡镇长候选人的县民政局副局长肖某的简历，引起了不少网友的讨论，问题主要在两个方面：一是，镇劳动服务站站长属于股级干部，应该是有编制的，然而却系聘用，为何不是任命？二是，肖某仅系高中学历就获得事业编制，应不符合干部任用条件。 当地回应称，不是任命而是聘用一事，是表述有误，系工作人员录入系统时有误造成的；21岁那年肖某被聘用为股级干部的站长时，学历要求方面没那么严格。 事实上，相关回答并没有解开公众心中的疑问。从其工作经历来看，他18岁高中毕业后参加工作，当时是工人身份。那么，他在21岁时，是通过什么方式取得事业编制的？对学历要求不严格，并不等于给编制就能随意。那么，不妨说明他拿到编制的方式，拿出当时招录的文件。另外，工作三年干出多大的实绩，从而获得事业编呢？从工人到事业编工作人员，可比事业编人员到公务员难度大多了。 2016年11月他作为“三类人员”通过遴选成为公务员，就打开了政界的上升通道。应该说，高中毕业生如果最终能够任职乡镇长，或许是一个励志的故事。其家人表示，肖某工作后，有机遇，更是努力，他工作始终冲锋在前，为了工作曾经有一个月没回家，后来获得提拔。其简历还显示，他先后拿到了专科和本科文凭，从一个侧面说明其上进心。 当然，仅高中学历并不等于他没有能力，另一方面，公职人员的招录，有非常严格的规范，事关公平和公正，需要当地给出明确的说法。如果他通过正常渠道进入公务员体系，通过自己的努力获得提拔，就无可非议，公众不能盯着他的学历说事儿。但是，从工人到事业编人员，再从事业编到公务员，这个两级跳的确显得很不正常。如果是因为年代的原因，不能用现在的标准看待当时的职务变化和升迁，当地同样应该解释清楚。 任前公示就是给公众监督的，将官员的升迁放在阳光之下，通过透明化的程序，能杜绝暗箱操作。就是说，现在的任前公示，正好是一个说清楚的机会。肖某的家人称，他是农家孩子出身，没有任何背景，当年因家里穷，起初没有上大学，所以早点工作了。但家人的说法，只能算一家之言，无法平息公众的疑问。 在官员的任前公示中找出异样，并不是公众有红眼病。在当前考公、考编竞争激烈的大背景下，公众对此十分敏感。当然，对大家来说，不必看到异常就认为有问题，不妨看当地给出的权威答复。 （来源：极目新闻）
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