|
7月14日，记者从自贡市应急管理局获悉，该局于近期公布了5起违规动火作业典型案例，旨在打击违法违规动火作业行为，营造良好的动火作业安全环境。
案例1：
2024年8月27日，荣县应急管理局执法人员对自贡某金属制造有限公司开展电气焊作业专项检查时，发现该公司有1名人员正在进行热切割作业。经查，该作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书上岗作业。该行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项的规定，依法对该公司作出罚款的行政处罚。
案例2： 2024年11月1日，富顺县应急管理局执法人员对富顺县某建材经营部进行安全检查时，发现该经营部1工人未按规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书上岗作业。该行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项的规定，依法对该经营部作出罚款的行政处罚。
案例3： 2024年7月11日，沿滩区应急管理局行政执法人员在开展电气焊作业检查时，发现沿滩区某设备制造有限公司有1名人员正在进行焊接作业。经查，该作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书上岗作业。该行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项的规定，依法对该公司作出罚款的行政处罚。
案例4： 2025年4月29日，沿滩区应急管理局行政执法人员在开展电气焊作业检查时，发现沿滩区某图文广告部有1名人员正在进行焊接作业。经查，该作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书上岗作业。该行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项的规定，依法对该图文广告部作出罚款的行政处罚。
案例5： 2024年8月8日，大安区应急管理局接到举报称：自贡市某机械制造有限公司存在违规动火作业。接举报后，大安区应急管理局依法开展立案调查。经查，发现该公司有1名人员正在进行焊接作业，该作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书上岗作业。该行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项的规定，依法对该公司作出罚款的行政处罚。
来源：自贡网
| 
[复制链接]
雷达卡
发表于
2025-7-16 14:48:33
提升卡
置顶卡
变色卡
千斤顶
显身卡
