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2025年5月12日下午3时许，59岁的湖南邵阳人许望青，在深圳龙华区长江中心大厦A区21楼电梯口擦玻璃时突然倒地，经抢救无效，被认定为“猝死”。至此时，许望青已在长江中心，连续从事保洁工作13个月，每月工资3094元。 许望青去世后，家属希望为其认定工伤。“人社部门说，证明劳动关系，需要劳动合同或工资流水。”然而，家属发现，许望青入职时与招工的深圳玉禾田智慧城市运营集团有限公司（下简称玉禾田公司）签订的劳动合同疑被公司拿走未退还，只发了没有盖章的入职表，许望青每月的工资流水中，则出现了另外3家公司。这都让家属难以向人社部门，证明许望青的劳动关系主体。 5月22日，深圳龙华街道办事处公共服务办公室工作人员向封面新闻记者表示，目前街道办已介入处理此事，并约定于5月23日，组织玉禾田公司和许望青的家属，在街道办工作人员的参与下，就劳动者的权益问题进行调解。许望青的家属表示，至5月22日，经过沟通，玉禾田公司已同意退还许望青的劳动合同。
59岁保洁员工作时猝死 入职时体检正常
家属介绍，许望青生于1966年，老家在湖南邵阳。2019年以来，许望青曾在广东多地的工厂、养殖场打工。2024年3月，许望青和妻子来到深圳和儿子、儿媳、孙子一起生活。 许望青的儿媳刘女士介绍，2024年3月，他们在商场看到玉禾田公司的招聘启事，海报称“该公司是一家大型的正规化、专业化清洁公司，项目覆盖全国，因公司业务发展，向社会招聘保洁员多名”。 海报上，公司还特地备注是公司直招，非中介，报名即安排工作，工资3099元每月，工作8小时，每月休息4天。“这个招聘中有一个工作地点，距离我们住的地方步行20多分钟，比较合适。”之后，许先生带着父亲去面试，成功应聘，“入职前他在公立医院做了体检，显示都是正常的。”
玉禾田公司的招聘启事。受访者供图 “意外发生前几天，我父亲还说想一直在这家公司干下去，每天早上都设了很多个闹钟叫自己起床。”许望青的儿子许先生说。 刘女士表示，公公许望青入职后，玉禾田公司在长江中心大厦主管，每天都会在群中发布工作安排。家属提供的一份名为“玉禾田内部群”的聊天记录显示，以5月5日和6日为例，这两日许望青负责B1楼卫生及上午的垃圾清运，18、19、20、21楼客梯厅及两边消防楼梯卫生。工作时间为上午8时至12时，下午3时至晚上7时。此外，许望青有时还负责全场的垃圾清运，工作时间为下午2时至晚上10时，两种工时，会经常轮替。
工作中的许望青。受访者供图 2025年5月12日下午3时许，许望青在负责的辖区大厦A区的21楼电梯口附近突然晕倒。下午3时38分，120救护人员赶到，发现他已无意识，且无呼吸和脉搏。通过心肺复苏、气管插管、药物注射等一系列抢救，救护人员最终于下午4时18分确认许望青因无生命体征抢救无效死亡。 事发后，家属查询了监控视频，发现事发前几秒许望青还在擦拭电梯上下按键的灰尘，及附近玻璃门，“擦的时候他还是很有力气的，之后就倒下了。监控后面只能看到反光的一角，人躺在地上。”刘女士介绍。 深圳市龙华区公安司法鉴定中心5月15日出具的死亡医学证明显示，许望青死亡原因为“猝死”。家属介绍，据他们了解，死者生前没有其他病史。
许望青的死亡证明。受访者供图
劳动关系主体存疑 致难以认定工伤
刘女士表示，意外发生后，有多名自称深圳玉禾田公司人事部的工作人员与他们对接。第一次调解时，对方可以给30万赔偿金，家属拒绝。5月19日下午，第二次调解，双方对调解金额仍未达成一致。家属称，他们目前不想谈赔偿，唯一诉求是公司能退回老人的劳动合同。 家属坚持，是因为5月19日，他们在为许望青申请工伤认定时，因缺少文件受阻。深圳市工伤认定申请指引告知书显示，关于许望青的工伤认定申请人社局已备案，但还需提交劳动合同或劳动关系证明材料。
许望青的工牌。受访者供图 但家属发现，“许望青入职时，公司未发放劳动合同，只发了没有盖章的入职表。”许望青的工资流水单则显示，他的工资并不是由玉禾田公司打款，而是在不同时期由无忧才智人力资源服务有限公司共青城分公司、深圳瀛润综合服务有限公司岳西分公司、岳西瀛润企业管理服务有限公司转入，汇款时未备注“工资”二字。 家属还表示，许望青在玉禾田公司工作期间，没有购买社保、医保。玉禾田公司工作人员称，曾为许望青购买了一份意外保险。银行流水显示，除最后一个月为3574元外，许望青每月收到的转账金额均为3094元。 记者查询发现，上述的深圳瀛润综合服务有限公司岳西分公司是深圳玉禾田公司百分百持股的子公司，岳西瀛润企业管理服务有限公司则是深圳玉禾田公司通过深圳瀛润综合服务有限公司百分比持股的孙公司。 刘女士称，由于不知道劳动关系主体，除工伤认定申请，他们在申请劳动仲裁时也遇阻，“不知道应该找谁。玉禾田公司派出的调解人员对劳动合同则一问三不知。” 当时负责招聘的主管邱某某和许望青儿子电话回忆时称，他记得许望青是和玉禾田公司签署了入职合同。许望青去世前的公司主管任某某则表示，她虽然是许望青主管，但是这件事情是公司处理，不是她在处理，“他是跟公司签（劳动合同）。又不是和我个人签。” 5月22日，深圳龙华街道办事处公共服务办公室工作人员向封面新闻记者表示，目前街道办已介入处理此事，联系了涉事企业，目前企业和死者的家属已约定，5月23日进一步面谈。刘女士告诉记者，自称玉禾田公司人事部门的工作人员给她致电表示，将退还许望青老人的劳动合同。
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雷达卡
发表于
2025-5-23 13:16:12
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