干休所所长
 
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远达美乐2025年工作安排 (富顺·美食·老字号·香辣酱）
2024年，面对国内经济下滑、供给过剩、需求不足的不利影响，公司持续保持发展定力，团结带领全体员工同心协力，深耕业务系统，打造企业文化，激发组织活力，确保了公司的安全稳定，完成了既定的年度目标任务。为认真总结过去一年生产经营工作，把控好2025年的发展机遇，为新一年的工作谋篇布局，公司于2025年1月24日召开了2024年终总结暨2025年工作布置会，集团张董事长亲临会议现场做指导。
根据会议安排，技术中心、供应链中心、营销中心、生产中心、分管领导分别对2024年涉及的本部门职责履行、年初确定的工作目标的达成情况等进行了总结，同时围绕公司2025年的工作思路，提出了新一年的工作目标，并对重点工作制定了详细的措施。
陈总总结了公司2024年度所取得的各项业绩，过去的一年，在面对行业趋势、市场需求以及产品结构的变化，公司积极应对，及时调整和变革，着力强化稳健经营，在业务深耕、安全建设、降本增效、文化践行、人才梯队等方面取得了一定成效。2025年,公司将继续以“深耕市场 稳步发展”作为工作的总基调，要求各中心、部门围绕公司工作思路和年度目标，强力推进各项工作的高效开展，带领员工全力冲刺，助推全年目标的达成。
会上，集团财务中心总经理阳忠勤宣读了集团对公司管理人员的调整安排，对美乐公司2025年的生产经营工作提出了希望。
新的一年，集团公司对美乐的经营团队进行充实调整，新调任的常务副总经理梁欢在会上做了发言，希望在新的一年，与美乐全体员工一起携手，为美乐的发展共聚力量。
集团张董事长非常关心、重视美乐，为美乐的发展提出了指导性的意见，在董事长的领导下，经过多年的稳健经营，美乐从一个传统的作坊式企业迅速成长为引领川味复合调味品行业风尚的现代化食品研发和生产加工企业，“美乐”品牌的知名度、美誉度也得到提高，公司的生产规模、产值、销售收入、利税均有大幅度增长，连续多年稳居富顺县利税前十强和解决就业前十强，为地方经济的发展做出了较大贡献。张董事长每年都亲自参加美乐的年会，这体现了董事长对美乐的关怀、对员工的关爱、对美乐事业的关心和重视。董事长在讲话中指出，2024年，国内经济起伏较大，整个市场环境较为艰难，美乐全体员工不惧困难和挑战，在困境中坚守和拼搏，取得的成绩值得肯定。在新的一年，张董事长对我们提出了新的要求和希望，董事长指出，美乐作为富顺的原生品牌，要扎根富顺，持续服务地方经济，造福员工，今年，集团对美乐的经营团队进行了充实，目的就是要坚持稳中求进，不断突破，把美乐品牌打造好，维护好，把美乐做实做强。希望新的管理团队紧跟行业发展趋势，规划美乐的未来发展方向和目标，力争用3-5年的时间实现美乐经营收入和综合效益翻番，为地方经济做出更大贡献。现阶段，远达美乐女篮正征战2024-2025年WCBA联赛，有望实现三连冠，以此为契机，我们要探索美乐女篮助力中国体育事业发展的正面影响，借势宣传美乐品牌，让富顺的美乐走向更广阔的世界，创造新的辉煌。
全体远达美乐人将带着这份希望，继续践行“先做人， 后做事”的核心价值观，坚守做强做大美乐的初心，发扬团队精神，砥砺前行，紧紧围绕既定的工作目标，细化措施，强化执行落实，去迎接新的挑战，力争取得更大的成绩，不辜负张董事长对美乐的期望！
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雷达卡
发表于
2025-3-21 15:03:50
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