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[盐都杂谈] 要求配偶为学校在职在编优秀博士,贵州大学回应“萝卜岗”招聘质疑:条件设置不当...

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发表于 昨天 12:51 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自四川
5月27日,贵州大学官网发布公告,公开招聘管理岗工作人员1名,要求其配偶为该校在职在编优秀博士,且同时具备多项业绩,该岗位被质疑为“萝卜岗”。5月31日,贵州大学发布公告称,该招聘条件设置不当,校方决定终止。
91.jpeg

招聘岗位计划表

据贵州大学官网显示,5月27日发布的《贵州大学2026年简化招聘公告(一)》,计划为学校资产经营管理办公室招聘管理岗一名。岗位要求本科及以上学历,岗位等级为管理九级,招聘专业为管理科学、工程管理、工程造价。

除了专业和学历要求之外,该岗位还要求应聘者配偶为该校在职在编优秀博士,同时具备以下业绩:主持2项及以上国家级项目;以第一作者身份发表CSSCI论文10篇及以上;获得贵州省优秀成果奖一等奖1项;学校学科学术带头人,贵州省创新团队带头人。

该招聘因设置特定条件引发关注,有网友质疑该岗位为“萝卜岗”。5月30日,贵州大学党办相关工作人员回应极目新闻记者称,就网友关注情况,向省委教育厅作了汇报,但其没有正面回应设置该岗位特定条件的具体原因。
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情况通报

5月31日,贵州大学就该招聘发布公告称,“近日,我校发布《贵州大学2026年简化招聘公告》,拟招聘资产经营管理办公室管理岗位人员,引发关注,对此我校高度重视。该岗位设置的初衷是解决长期扎根贵州、对学校发展作出突出贡献的高层次人才现实困难,按简化招聘程序实施。”

通报中表示,经认真研究,本次招聘在实际操作中存在报考条件设置不当的问题,校方对此深表歉意并决定终止。“下步,我们将切实改进相关工作。在此,诚挚感谢社会各界的关心和监督!”

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