男子抽中春节值班后旷工被解雇，反告公司“强制加班”，法院：公司解除合同合法

冷吃牛肉 · 发表于 6 天前

深圳市中级人民法院3月6日发布一则案例，某餐厨垃圾收运公司员工彭某抽中春节值班，在阅读公司值班通知后，请假未获批仍自2月5日起离岗至2月14日，即便公司多次通知返岗，彭某也置之不理。

公司以其“连续旷工3天以上、严重违反规章制度”为由解除劳动合同。彭某不服，起诉要求赔偿金。

法院审理认为，涉事企业属公共服务属性，节假日值班安排合理且已履行告知义务，彭某无合法手续离岗构成旷工，公司解雇行为合法。彭某称公司“强制加班”，但未能提供任何证据，证明其对值班安排提出过合理异议。最终法院判决驳回彭某的诉讼请求。

来源：@陕视新闻

断蛇 · 发表于 6 天前

看看就好

每天八个猕猴桃 · 发表于 6 天前

忽悠……嗯

花开三朵朵 · 发表于 6 天前

好！

沛沛猪 · 发表于 6 天前

认真准备

小幺妹 · 发表于 6 天前

路过

梦-梦 · 发表于 6 天前

路过

大海中的飞鱼 · 发表于 6 天前

我认为公司没错撒旷工就是旷工撒

笑嘻嘻666 · 发表于 6 天前

老荣66 · 发表于 6 天前

依法办事

椒盐火龙果 · 发表于 5 天前

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[盐都杂谈] 男子抽中春节值班后旷工被解雇，反告公司“强制加班”，法院：公司解除合同合法