再次见面，董明珠当面批评孟羽童

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再次见面，董明珠当面批评孟羽童

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中国新闻网


2025年05月23日 21:44:31 来自北京





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时隔两年，格力董事长董明珠和一度被她视为“接班人”的孟羽童再次同屏出现。两人同坐一起，显得亲密无间。

5月20日，孟羽童晒出与董明珠的微信聊天截图，称：“时隔两年，收到了前老板的微信。 ”格力电器官方账号也在评论区留言“欢迎回家吃饭”。

23日晚，格力董事长董明珠和前秘书孟羽童一同现身“格力明珠精选”直播间，进行直播带货。

23日晚，格力董事长董明珠和前秘书孟羽童一同现身直播间。 截图自“格力明珠精选”直播间

在直播间，孟羽童表示“看见老板的信息激动得不行。”董明珠则笑着批评孟羽童说：“年轻人在成长过程中肯定会有认知失误的时候，我还跟羽童说，你丧失了一次最好的机会。所以这个平台很大，你要从长远的目光来看，你的路很长，但是你经不住社会上一些表面现象的诱惑，所以你以为自己搞一个代言，给别人做一个广告，好像收入有了一点，但是实际上你更多失去的是人生价值，其实也讲三观要正。”

从相遇到离职，再到“回家”，董明珠和孟羽童的故事充满了戏剧性。

2021年，孟羽童与董明珠在综艺节目《初入职场的我们》中相遇，并获得董明珠青睐，进入格力实习。此后孟羽童正式入职格力，董明珠则称要将孟羽童“培养成第二个董明珠”，这一发言迅速引发了人们对孟羽童的关注。

2021年11月，正式入职的孟羽童在格力电器官方直播间进行了带货首秀。4个小时的直播中，共上架24件商品，总观看人数超11.3万人，单场销售额约62万元。此后，孟羽童经常现身直播间进行带货。

2022年，孟羽童逐渐淡出直播间，转向幕后。2023年4月，董明珠证实孟羽童不再担任秘书一职，并表示相比秘书工作，孟羽童更热爱直播工作。

对于此前孟羽童的离职风波，董明珠在本次直播时回应称：“最后一次叫你离开的时候，确实是你犯了很大的错误。因为要讲规矩，我们在工作当中一定要讲原则，情感是另外一回事。工作以外的时间要讲感情，要讲关心，但工作的时候原则性非常强。所以这两年下来，我觉得她肯定感触也很多。”

编辑：韩娇娇

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时隔两年再同框直播，董明珠：孟羽童可能重回格力

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紫牛新闻

2025年05月24日 07:11:00





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5月23日晚7点，格力电器董事长董明珠与其前秘书孟羽童现身 “格力明珠精选” 抖音号开启直播。扬子晚报记者在直播间看到，直播开播后短短10分钟内，直播间观看人数便突破2万人。截至当晚 8 点，观看人数已超过 30 万人。

图片来源：格力明珠精选

自从2023年，孟羽童离开格力电器后，这是董明珠与孟羽童两人首次“同框”。董明珠在互动中展现出对孟羽童的关切之情，并回应此前“双方交恶”传闻：“网上说和孟羽童怎么样都是无稽之谈，人与人之间相处需要真诚，羽童对我来说就像孩子一样。虽然她离开时确实犯了比较大的错误，工作中必须讲原则，但情感层面是另一回事。”

图片来源：格力明珠精选

而在谈及孟羽童是否有可能重回格力时，董明珠表示，公司有明确的规定，离开以后再回来是不可能的。“但羽童她走不是像那种恶意窃取公司的技术，或者被挖走的，我觉得为什么不可以呢？”

据扬子晚报此前报道，董明珠和孟羽童的相识于一档2021年播出的职场综艺节目。节目中孟羽童凭借出色的表现，获得董明珠的赞许，并被董明珠纳入麾下。

2021年9月，孟羽童正式入职格力电器，职务为董事长秘书。入职后，孟羽童颇受董明珠重视。2021年10月召开的中国制造业领袖峰会上，孟羽童和董明珠一同现身，董明珠还在活动现场表示，“要将孟羽童培养成第二个董明珠”，此话一出，引发大量关注。

2023年5月11，孟羽童在个人账号发布视频回应自己离开格力。随后，格力员工回应称孟羽童离职其实是“被开除”。同时该员工还称，孟羽童在公司期间“经常旷工参加商务活动，接私活”，在公司与其谈话后仍进行相关活动。

苹果陈

这是董明珠的用人之道。

三水

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董明珠、孟羽童合体直播，力荐美容仪仅卖出4单


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2025-05-24 10:36:03　来源: 鲁中晨报 山东  举报

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据新黄河报道，5月23日晚，格力电器董事长董明珠与前秘书孟羽童时隔两年再次合体直播。在董明珠进入直播间之前，孟羽童与格力工作人员一起推广讲解格力多种产品。

昨晚7点，董明珠准时出现在直播间。在这次直播中，董明珠首先推荐的产品不是空调，而是早前备受争议的“格力微电流美容仪”，日常价格14000元，活动价格9800元。此外，董明珠表示，为了欢迎孟羽童此次“回家”，为消费者送出福利，下单此款美容仪的前十名消费者，赠送酒具四件套，现场工作人员称，这套酒具价值5000元。

在这个观看峰值超3万人的直播间，开售半小时后，仅卖出2单美容仪，距离直播结束15分钟时，仅卖出4单。

美容仪仅卖出4单

为了推广美容仪，格力方面精心安排了4名女企业家作为“忠实用户”登台分享。她们详尽描述了使用体验。一名企业家称使用后皮肤“提拉紧致”，让她“比十年前还年轻”，并已购买五六个自用或赠友；另一人则从“EMS微电流”“水蛋白通道”“提高30倍吸收”等“专业”角度解读产品功效，声称其能有效帮助精华素吸收、促进面部肌肉运动、消除浮肿，甚至可替代美容院基础护理。

她们还将这款近万元的美容仪与美容院数万元一次的“热玛吉”项目对比，提到其性价比和安全性，并直接反驳“智商税”的说法，称格力产品“可以跟世界级的美容仪比美”。在格力微电流美容仪详情页面里，格力称其核心技术包括先锋双面导头、美容院级微电流、高能粒子脉冲倒入、四色美肤黑科技等。

尽管有董明珠的亲自站台与极力推荐，加上女企业家们长达10余分钟的体验分享，以及“前十名购买者赠送价值5000元酒具”的促销活动，但这款日常价14000元、折后9800元的美容仪并未能打动直播间的多数观众。不少网友认为此举“很尴尬”。

而在社交平台上，不少人质疑这款美容仪的真实效果，“9800光买光子（嫩肤）都可以打四五年了”“核心技术是什么”。天眼查数据显示，格力早已申请美容仪相关专利，最早可以追溯到2023年10月。目前有3项美容相关专利获得授权，包括固定结构及美容仪、一种美容面罩、一种充电座及个人护理设备，另外还有数十项相关专利还在实质审查阶段。

用邀请女性“实测”的形式推广美容仪，是格力的常用方法。2024年8月，在河北石家庄正定举行的2024格力冰洗生活电器战略发布会上，董明珠称此款美容仪“用一星期就能变漂亮”，并动员现场经销商为妻女、为自己下单。

从年报数据来看，格力发展多元化十年，近几年空调占比重反而越来越高。面对多元化转型不顺利的说法，董明珠曾公开回应：“我从来不认为不顺利，我觉得很好，大家对我期望太高了，希望我明天装备业务就可以做到1000亿，跟空调规模一样。世界上还没有哪个企业能做到，我更不可能。我们的战略基本上没错过，只是现在的成长速度是不是能够快一点？”

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时隔2年再同框！孟羽童会重回格力吗？董明珠回应：为什么不可以?

5月23日晚，董明珠与孟羽童在抖音平台“格力明珠精选”直播间合体直播，此次直播以“好久不见”为主题，这是两人自2023年孟羽童离职后的首次公开合作，此次直播不仅是两人关系的一次“破冰”，更蕴含着诸多深意。

董明珠与孟羽童合体直播

董明珠回应孟羽童

是否重回格力：为什么不可以?

董明珠称：“格力公司有明确的规定，离开以后再回来是不可能的，但羽童她走不是像那种恶意窃取公司的技术，或者被挖走的，我觉得为什么不可以呢？”

董明珠表示孟羽童还要出去读一年书，回来再说，并邀请孟羽童随时回来参与直播，称孟羽童对格力有感情，就是“孩子太小，太年轻”。

此外，董明珠还谈起了和孟羽童重新联系的契机，说自己刷到了孟羽童要留学的消息，还是要问候一下。

孟羽童表示：“收到老板信息很开心，都没怎么睡着觉。”

董明珠则称：“网上说和孟羽童怎么样都是无稽之谈，人与人之间相处是真诚，羽童对我来说是孩子。离开的时候确实是犯了很大的错，工作中要讲原则，情感是另一回事。”

董明珠谈孟羽童

5月20日晚间，#孟羽童称时隔两年收到董明珠微信#冲上微博热搜。

据悉，20日下午，孟羽童在社交媒体账号上分享了一张图片，并配文称：“时隔两年，收到了前老板的微信。”图片显示对话对方为“董总”，称“我带你去吃饭”。

孟羽童称时隔两年收到董明珠微信

随后，格力电器在社交平台宣布：“这个周五欢迎回家吃饭，猜猜董总要跟谁吃饭？”配图包含董明珠和另一个人的剪影。

格力电器在社交平台发文截图

据红星资本局消息，格力方面向记者确认，本周五（5月23日），格力董事长董明珠将和她的前秘书孟羽童合体直播。这场直播预计在抖音平台，可能会带货格力产品，还可能有助播。

孟羽童，1998年出生，毕业于浙江大学西班牙语专业本科。2021年4月，孟羽童参与真实职场的关怀类节目《初入职场的我们》，并在节目结束后获得转正名额，于当年9月入职格力电器，任珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠的秘书。

2021年12月，一段格力电器董事长董明珠和秘书孟羽童一同现身中国制造业领袖峰会的视频曾引发人们关注和热议，董明珠在活动现场表示，“要将孟羽童培养成第二个董明珠。”

但格力这一“接班人”在公司两年不到便离职了——2023年5月，作为董明珠曾寄予厚望的“接班人”孟羽童被发现已从格力离职。

董明珠和秘书孟羽童一同现身中国制造业领袖峰会

2023年12月一则“董明珠怒斥孟羽童”视频引发热议。有博主分享视频称，董明珠在格力电器2023届大学生入职仪式中再提及孟羽童。

董明珠表示当时在实习生节目中是看中孟羽童勤奋，选来做秘书，可在工作中不尽人意，且只想着用格力平台自己当网红，在公司中产生了不好的影响。

她在会议中还称，只想着挣更多钱跟行尸走肉没差别，钱不应该是大学生的梦想，钱是奋斗的结果。

对此，孟羽童回应记者：自己正在备考中，不太方便出来回应一些事情。

孟羽童转战自媒体

从格力离职后，孟羽童转战自媒体，自我定位从“前500强董事长秘书”转为“事业养成系大女主”，以“年纪轻轻就扭转舆论、掌握人生主动权”的姿态吸引年轻人关注。

2024年9月，孟羽童在个人社交账号发布视频，表示近期在筹备自己的新公司。公司的主营业务是影视文化和广告传媒，“这个新工作让我非常兴奋！”

她表示：“我只是一个小股东，我的合伙人是很厉害的前辈，还有知名的导演制片。趁着我去留学的前一年时间，给自己累积一些实践的经验。”

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董小姐与孟羽童“大和解”，没有永远的敌人？


https://www.163.com/dy/article/K0AS8F1E0519D9A7.html


2025-05-24 12:14:31　来源: 首席商业评论 浙江  举报

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01 从“伯乐与千里马”，到“师徒反目”

董明珠与孟羽童，来了一场“大和解”。

2025年5月20日，孟羽童在社交平台晒出与董明珠的微信对话，董明珠以“我带你去吃饭”邀请其回归，格力官方账号也留言，“欢迎回家吃饭”。

5月23日，两人合体直播带货，见面不到两分钟，直播间人数已经过万。开播30分钟后，带货成绩登上“大家电榜”第1名。这次直播证实了本次“破冰”的实质，还是双方流量需求的精准契合。

说起孟羽童，这就不得不提到她们的高光起点，也就是职场综艺里的“双向选择” 。

2021年，22岁的孟羽童通过综艺《初入职场的我们》进入董明珠视野。她以“策划董明珠舞蹈表演”的创意展现高情商，被董明珠评价“像年轻时的自己”，并高调宣称要将其培养为“第二个董明珠”。

这场合作初期充满理想主义。格力试图借孟羽童的年轻形象打破“传统制造业”标签，而孟羽童则借助格力平台完成素人到网红的原始积累。

一拍即合，俩人一开始就有了蜜月期。

彼时的两人几乎是如胶似漆，合体打造“明珠羽童精选”直播间，试图复制“董宇辉效应”。

毕竟，孟羽童的社交媒体粉丝数短期内突破百万，格力则通过其形象吸引Z世代消费者。双方目标看似一致：董明珠需要流量破圈，孟羽童需要职业跃升。

然而谁都想不到，看似完美的工作搭档，矛盾也会悄悄爆发。

2023年，孟羽童突然官宣离职，成为关系转折点。表面原因是薪资低、工作强度大。

对于这场离职，谁对谁非，当时众说纷纭。有人觉得，董明珠的“奉献主义”强调忠诚、纪律与企业利益优先，认为员工应“以公司为家”，本身就是一种PUA。

也有人觉得，孟羽童是利己的“个人主义”，只追求个人IP变现，离职前已通过广告年入400万元，远超格力薪资。

后续甚至还有董明珠毫不留情的公开批评，其“接私单”“借平台当网红”，甚至称其行为如“行尸走肉”，还指责“不能容忍这样的人在格力”，将矛盾推向舆论高潮。总之一度闹得相当不愉快。

谁也想不到，关系一度崩塌的两人，两年后竟然又“甜蜜”地和好了，反复一切恩怨都未曾有过。

02 “和解”背后的利益共谋

和解背后，其实是两方的日子都不算太好过。

不得不说，格力也面临营收压力。2024年格力营收同比下降7.31%，空调业务占比超70%，多元化尝试收效甚微。

同时，孟羽童离职后，“明珠羽童精选”直播间流量暴跌，格力急需新流量入口。

董小姐自己也陷入IP困局，曾经“董明珠健康家”被群嘲，其“严苛老板”、“一言堂”的形象更加坐实了，对品牌亲和力显然是一种伤害，急需通过“温情叙事”重塑公众认知。

但另一边，孟羽童那边也并非高枕无忧。

当个自媒体网红，免不了会遇到流量变现瓶颈。尽管其个人年收入不菲，但也需拓展商业场景。

而且多个伙伴总是多条路。背靠格力这个大公司，总能带来一定的品牌背书价值。与格力和解可强化“感恩”人设，对冲此前“忘恩负义”的舆论争议。

更不用说，这次两方和解后肉眼可见的直播效益。

一方面是明显的数据潜力。孟羽童全网粉丝超500万，与董明珠合体直播预计首场观看量很可能破千万，再加上5月的直播恰逢电商大促前夕，可抢占市场先机。短期内，就可拉动格力小家电等高毛利产品销量。

另一方面，孟羽童也可以吃到一波迟到的情感营销红利。通过师徒破冰主题，以“职场关系修复”为噱头，想必也能再次激发公众情感共鸣。一旦成功，再给自己的职场人设来波新助攻，可谓是一鱼多吃。

03 权宜之计，还是昙花一现？

总之，还是那句话：没有永恒的敌人，只有永恒的利益。

但一直以来，董明珠的“强人掌权”风格，导致接班人断层，孟羽童、王自如等“钦点对象”相继离职，依然暴露出格力在人才激励和职业路径设计上的僵化。

不得不说，此次和解虽为权宜之计，但未解决根本问题。

比如，直播带货可作为触达年轻用户的入口，但企业核心竞争力，说到底还是产品创新。

格力需加快智能家居、健康家电等新品研发，避免“重营销、轻技术”的陷阱。

另外，直播的低价策略可能冲击格力传统经销商体系，格力经销商体系与线上低价策略一直存在矛盾，若直播主打低价促销，可能冲击线下渠道稳定性。

再加上小米、美的等对手在智能化、年轻化赛道的投入远超格力。小米集团总裁卢伟冰更是放出豪言，2025年空调销量将进入国内前三，计划到2030年冲上国内前二。

若格力仅依赖营销噱头而非技术突破，和解直播恐成“昙花一现” 。

话说回来，董明珠与孟羽童的“和解”，本质是传统制造业向流量的妥协，也是新生代职场人对企业价值的反向利用。

对于格力来说，真正需要做的，不是董明珠和孟羽童合作制造出轰动效应，毕竟董明珠不缺流量，而是更深层的改革动刀。

比如从员工角度，要想破除“过于依赖董明珠个人IP”的问题，就要接受“员工即IP”的现实，探索股权激励、分成合作等灵活模式，而非强制绑定。

以及价值观融合策略，比如董明珠可以尝试更多听取年轻员工意见，例如设立“创新孵化基金”，鼓励员工内部创业。

前车之鉴就是格力之前重磅推出的玫瑰空调，被很多年轻人吐槽为“又丑又贵”，很难打开年轻人的市场。还有最近董明珠 “绝不用海归派”之类的表达，甚至不符合现代企业管理的基本常识。

总之，格力的根本危机如技术迭代缓慢、多元化乏力等，无法仅靠一场和解直播解决。

若董明珠无法在“流量狂欢”与“硬核创新”间找到平衡，这场和解终将沦为一场大众饭后笑谈。

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