2月20日下午，自贡市三医院组织召开了2013年度精神文明建设委员会会议并圆满完成了2013年医德医风年度考评工作。
医院结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，积极改变会风，提高会议质量和效率，将精神文明建设委员会和医德医风年度考评工作会结合起来召开。首先，医院精神文明建设委员会认真总结了2013年度医院精神文明建设工作，结合人员变动和工作实际，调整了新一届委员会成员，补充完善了委员会制度职责，与会委员还就医院2014年精神文明建设工作提出了意见建议。
精神文明建设委员会会议结束后，进行了2013年度医德医风考评会。一是加强了医德医风考评委员会组织机构建设。根据工作实际和人员变动情况，对医院医德医风考评领导小组及成员进行了调整，修订了医德医风考评细则等内容；二是重申了医德医风考评工作的重要意义，要求各考评成员按照医德医风相关制度规定及考评要求，实事求是客观、公正进行考评；三是党委办、人事科、护理部等负责人通报了2013年职工拒收红包、好人好事等医德医风巡查、劳动纪律检查、投诉处理等情况；四是考评委员会根据医务人员自评，结合科室考评、及医德医风巡查、医德查房、行风投诉、病员满意度调查等反映的情况进行综合考评打分，并按照“优秀、良好、一般、较差”确定等次。本次考核结果将记入医务人员个人医德医风档案，作为其晋职晋升、评优评先等参考依据。
医德医风考评工作是医院加强医德医风建设工作的手段之一，通过医德医风考评工作，促进了广大干部职工严格执行各项规章制度，廉洁行医、文明行医，优质服务病员群众。
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